Przedstawicielstwo w instytucjach władzy Reprezentacja w instytucjach państwowych i samorządowych na Litwie ma miejsce wtedy, gdy transakcje prawne lub inne czynności prawne w imieniu i w interesie stron stosunków prawnych…
Prawo do składania skarg na etapie postępowania przygotowawczego Od czynności procesowych i decyzji podejmowanych na etapie postępowania przygotowawczego w dużej mierze zależy, jaka decyzja zostanie ostatecznie podjęta w sprawie. Należy…
Adres rejestracji podmiotów prawnych Adres rejestracji firmy jest obowiązkowy dla osób prawnych. W rejestrze osób prawnych musi być wskazany adres siedziby osoby prawnej. Udostępnimy adres rejestracji (siedziby) dla Państwa nowo…
Kupno-sprzedaż nieruchomości na Litwie Umowa kupna-sprzedaży to porozumienie, w którym jedna strona (sprzedający) zobowiązuje się przekazać rzecz (towar) drugiej stronie (kupującemu) na własność lub w użytkowanie, a kupujący zobowiązuje się…
Prawo do pracy na Litwie Prawo do pracy jest jednym z podstawowych praw człowieka, zapisanych w Konstytucji Republiki Litewskiej. Pracownik to osoba fizyczna, posiadająca zdolność do pracy i zdolność do…
Przygotowanie apelacji i skarg kasacyjnych w postępowaniu karnym na Litwie Apelacja na Litwie – to wystąpienie osoby zainteresowanej do sądu apelacyjnego z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie nieprawomocnego wyroku (wyroku, postanowienia)…
Rola dokumentów procesowych w sprawie i ich znaczenie dla praw stron Dokumenty procesowe osób uczestniczących w sprawie – to pozwy, pozwy wzajemne, odpowiedzi na pozwy lub pozwy wzajemne, dupliki (odpowiedź…
Umowa najmu nieruchomości na Litwie Zgodnie z litewskim Kodeksem Cywilnym, nieruchomościami są grunty oraz inne rzeczy trwale z nimi związane, których nie można przenieść bez zmiany ich przeznaczenia lub znacznego…
Reprezentowanie pracowników i pracodawców w stosunkach pracy: prawa, obowiązki i mechanizmy ochrony na Litwie Pracownicy i pracodawcy mogą nabywać, zmieniać, zrzekać się lub bronić swoich praw i obowiązków w zakresie…
Stosunki pracy i ich podmioty Stosunki pracy to specyficzne relacje społeczne, które charakteryzują się podporządkowaniem. Podmiotami tych relacji są pracownik i pracodawca, a także organizacje reprezentujące interesy pracowników i pracodawców.…